浙江省嘉善县“四类奖补”推动“机器换人”

本文摘要：一是希望技改型补助金。实施专项补助金，增大企业技改反对力度，性刺激主动提质升级。实行机器换人技改项目，按审核证实的设备投资额7%给与补助金，跨年度项目2年内可以总计计算出来投资额。 企业订购本地企业生产的设备超过70%以上的，补助金标准提升一个百分点。企业为机器换人而制做设备投资额超过50万元以上的，按照实际用作该项目再次发生的投资额，给与设计设备投资额7%的补助金。单项目补助金高达250万元。 二是投产鼓舞型奖励。创建企业技改投产出效奖励机制，引领企业主动升级。

一是希望技改型补助金。实施专项补助金，增大企业技改反对力度，性刺激主动提质升级。实行机器换人技改项目，按审核证实的设备投资额7%给与补助金，跨年度项目2年内可以总计计算出来投资额。

企业订购本地企业生产的设备超过70%以上的，补助金标准提升一个百分点。企业为机器换人而制做设备投资额超过50万元以上的，按照实际用作该项目再次发生的投资额，给与设计设备投资额7%的补助金。单项目补助金高达250万元。

　　二是投产鼓舞型奖励。创建企业技改投产出效奖励机制，引领企业主动升级。实际设备投资超过500万元以上的机器换人技改项目，自完工投产经营年度起二年内，按其当年追加地方财政贡献的50%和25%给与奖励，合计补助金平均250万元。取得补助金低于已享用前两条补助金政策之一的企业，可申请人差额部分补助金。

　　三是服务设施型奖励。增大设施服务机构奖励，营造机器换人不利环境。为县内企业实行机器换人投资计划展开技术设施服务的企业技术中心（工程技术研发中心）、企业研究院（所）和科研院所等公共服务平台，对主营业务收益超过1000万元以上，自服务经营年度起倒数三年给与奖励，其中，第一年50万元，后二年主营业务收益快速增长超过20%以上，分别给与30万元。

　　四是目标倒逼型补助金。实施全县机器换人政策奖励细则，原作受补标准，拒绝企业机器换人项目实行后，企业全员劳动生产率同比提升 10%及以上，且需符合企业从业人数同比有实质性增加或比较增加、企业亩均销售提升5%以上和企业亩均税收提升 5%以上其中两项标准。

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